關於解僱18名查德員工的相關資訊

事件起因

於2024年底，蘇丹的女性難民通報，指控無國界醫生（Médecins Sans Frontières）駐查德東部的工作人員涉及性剝削與性虐待。無國界醫生接獲通報後，隨即派遣多支調查小組，主動查察並調查相關案件。

調查歷時數月，共發現59項涉嫌不當行為的指控，包括：性騷擾、性剝削與性虐待，涉案人員涵蓋契約員工、日薪工人、外部承包商及供應商等不同僱用類型。

這59項指控中，部分經審查已獲得證實，然而其餘指控仍無法核實，主要原因為部分案件中，無法確認受害者或加害者身分。對於經調查證實存有嚴重不當行為案例者，無國界醫生已立即採取紀律處分。為此，共計18名員工遭到解僱，並永久禁止於無國界醫生任職。

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無國界醫生如何承擔責任？

「此類不當行為嚴重違反無國界醫生的價值與責任。」無國界醫生國際秘書長蘿拉．萊瑟（Laura Leyser）表示：

我們深切感受到倖存者所經歷的痛苦、傷害與煎熬，並對此事件發生於我們所執行的專案中深感痛心。我們有責任竭盡所能預防不當行為的發生，並於發生時果斷應對。

針對已確認的倖存者，無國界醫生依其需求與意願提供支持，包括轉介心理或醫療照護，以及在適當情況下提供法律或其他援助。我們深知持續強化與調整我們的應對方式的重要性，以確保倖存者獲得所需的支持與照護。

為保護受影響者的隱私保密與安全，並遵循以倖存者為本的原則，我們無法進一步透露關於個別案件或調查結果的細節，包括以僱用類別劃分的詳細資訊。

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事後採取系統性改善措施

本次調查結束後，無國界醫生於查德東部採取了糾正措施。措施包括：強化當地聘僱人員及日薪工人的招募流程與推薦人查核、改進工作人員身份辨識、完善投訴機制、加強專案中的監測工作，以及投入專責的安全維護資源，並由強化後的人力資源團隊提供支援。

於查德的調查，是一項共同協力，旨在了解情況、辨識缺口並採取行動應對挑戰，這亦反映我們積極應對虐待行為的承諾。

無國界醫生對問責透明度的長期承諾

自2018年起，我們持續蒐集並公開發布無國界醫生組織內部的投訴資料。這些資料涵蓋多種形式的虐待及不當行為—包括性剝削、性虐待及性騷擾—並每年於我們的國際網站（msf.org）與其他無國界醫生網站上公開。為保護倖存者的隱私與安全，並避免識別出個人或地點，我們通常不提供以國家劃分的詳細資訊。

「無國界醫生致力於營造一個免於剝削、虐待與騷擾的工作與照護環境。」萊瑟表示：

我們鼓勵員工、患者及社區成員向我們舉報任何不當行為，並持續努力確保我們的舉報管道安全、易於使用並且值得信賴。

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無國界醫生於1981年首次於查德展開工作。我們致力於填補醫療照護的缺口和應對緊急需求，為難民、流離失所者及當地社區提供疫苗、營養不良治療支持及一般健康照護服務。為支持我們於查德各地的專案，我們在查德的團隊由872名當地員工與81名國際工作人員組成，另有390名非契約醫療人員亦由無國界醫生提供財務補貼。